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  • 〈一例一休衝擊〉服務業影響最大 認為法規必須改的地方有這些...

    鉅亨網記者宋宜芳 台北

    根據 1111 人力銀行調查,對服務業影響甚鉅的一例一休政策,有 46.6% 受訪者受到衝擊,其中更包含 1 成的企業深受影響。受訪企業認為,一例一休政策中,最需要被改善為「加班費過高 (成本增加)」29.1%、「特休假增加 (人手不足)」26.1%、「七天一定要一個例假日 (不能挪移 / 禁休)」16.9% 三項因素。

    調查指出,最大的衝擊仍以「特休 / 休息日變多,排班困難」(40.7%)、「增聘人力 / 人事成本增加」(37%)、「加班費大增 / 人事成本增加」(31.1%) 為主。

    受訪企業中,高達 8 成 5 坦言,人事成本因而增加,整體而言,平均增加幅度達 9.65%。企業多以「改變排班制度」(45.3%); 「增聘兼職人力 / 短期派遺人力」(15.5%)、「遇缺不補」(13.4%) 等方式因應。

    日前大型百貨宣稱,雖受一 例一休衝擊、利潤縮減,但企業營運多年,加薪已制度化,因此原定加薪幅度不變。但調查中顯示,高達 75.4% 的受訪百貨美容業者,還未規劃、仍在觀望當中,7.8% 已確定加薪幅度「縮減」。

    1111 人力銀行副總經理李大華指出,「一 例一休」旨在保障員工休假權益及工時「正常化」,減少就業市場勞工「長期超時工作」的亂象;藉此全面落實縮短工時、周休二日等目的,以達到工作與生活平衡 (Work & Life Balance) 的理想職場環境。

    然而,此舉對服務業等需以排班輪班保有用人彈性的產業而言,卻造成企業人力運用的侷限;對靠業績獎金的銷售員及服務業技師而言,無疑是變相減薪。

    整合負債銀行專案李大華建議,就百貨販售業而言,可透過兼職

    桃園當舖機車借款、計時、派遣等非典型雇用方式,培養替代性高的基層員工,來因應旺季及國定假日之短期人力缺口。

    在人才培育上,則能透過提升員工專業、加強服務品質,並培養員工運用多元行銷方式推廣產品、建立客源。以主動行銷方式取代被動等待客人的工時虛耗,才能提升工時效率及銷售產能,避免不必要的人力成本。

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    甫罵媒體濫用匿名 川普拿1個朋友舉例被罵翻

    美國總統川普向來批評

    房屋貸款率利媒體不留情面,不過,24日他在年度保守政治行動會議(CPAC)演說時可能是情緒過於高亢,才剛大罵媒體濫用匿名消息,隨即說起他「有個朋友」如何如何,引來網路上一片痛罵他才是最愛用匿名來源的人。

    (資料照片)
    川普出席CPAC時並發表近1小時的演說。

    「華盛頓郵報」形容,川普面對台下立場相同的群眾,選舉細胞上身,再展競選語言罵媒體、批不公平貿易、重訴強化邊境管制,雖然沒有新論述,但支持者掌聲不斷,甚至不時隨著川普歡呼「美國、美國」,彷彿成為川普的取暖大會般。

    不過,才剛大罵報假新聞的媒體是人民公敵,指責記者不該用匿名消息來源,法新社報導,川普講到他備受爭議的移民鎮壓政策時不但一一點名瑞典、德國與法國,說:「看看瑞典現在發生什麼事,看看德國,看看法國,看一下尼斯跟巴黎怎麼了。」

    接著他還特別針對巴黎開始說自己「有個朋友」過去每年都會造訪巴黎。

    美聯社報導,川普說他的朋友,「1個非常、非常實在的傢伙」已經4、5年沒去巴黎了,因為「巴黎已經不再是巴黎」。

    此話一出,網友紛紛上推特大罵

    向銀行借錢>桃園汽機車借款及彰化汽車借款川普自己才最愛濫用匿名消息。

    網友@LawBlarg推文:「川普:『我有個朋友以前很喜愛巴黎』…,名字!名字!不要用匿名來源。」

    @micheilemmett推文寫,「川普:『媒體應該引用具名消息來源』。15分鐘後,川普:『我有個朋友過去常去巴黎…』。」

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    資誠:我國企業編製CSR報告大幅成長 但SDGs仍不足

    工商時報【蔡淑芬】

    我國自從金管會於2015

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